采购部内勤岗位职责篇一
2、负责公司的采购工作，包括：询价、比价、鉴定合同、评估、反馈汇总等工作;
3、调查、分析、评估供应商及市场，确定需要和采购的时机;
4、制定、完善公司的采购制度，优化采购流程，控制采购的成本和质量;
5、协调进口业务以及与货代，船公司之间的联络;
6、制定部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算;
7、配合财务做好核销，对帐工作;
8、负责商品部其它相关工作。
采购部内勤岗位职责篇二
1.依据sap系统运算出的批产物料需求对生产用物料进行采购，对采购物料的质量负责。
2.依据各事业部研发或者临时采购申请要求，对相应非批产物料进行采购。跟踪研发验证性物料使用情况，及时反馈至供方验证结论，推动物料验证进度。
3.负责确定物料到货后数量并跟踪物料检验结果，实时追踪进度直至物料合格入库。
4.对检验不合格的物料与供方沟通，实施退、换，保证物料质量。
5.负责公司物料比价议价和谈判，跟踪采购合同，发起采购合同评审。负责外购物料采购合同的跟、催单，落实对供方、供期、进度的管理，以确保到货及时性。合理控制物料到货进度，确保在库原材料库存金额在合理范围内。
6.与品质部共同对供应商进行月度考评，每月汇总供应商考评结果并分析，每月定期向供方反馈物料的质量信息及纠正措施要求。
7.负责供应商的开发、筛选、评审、维护等工作。
8.收集物料信息，做好市场调查，掌握物资、价格、质量动态，预测供应情况。
9.了解和收集行业内新物料，新工艺和新技术等信息，为产品设计提供有价值的信息。
10.每日对已到物料的票具与帐务进行核对，办理报帐手续。
11.对采购成本进行分析并制定采购降本方案及实施。
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